出席本次活动的嘉宾有：嘉源置业投资有限公司董事长胡陆君、锋尚国际集团董事长张在东、嘉源置业副董事长兼执行总经理黄曙明、嘉源置业副总经理、联盟主席郑宏新、首创置业集团副总裁、纪委书记董洁、原万科集团人力资源总监现任万科南京区域公司总经理付凯、华远集团人力资源行政总监李春晖、亿利金威建设集团总裁姜涛、万达集团发展部总经理李伟弘、北京华侨城实业集团副总经理谭笑、北京住总集团房地产经营部党委副书记姜水、万通集团人力资源总经理、远洋集团人力资源总经理高洁、奥特莱斯（中国）人力资源行政总监张进、万科北京公司人力资源总经理席虹、复地（北京）人力资源行政总监杜春国、嘉源置业人力资源总监成杰等行业翘楚。（泰禾集团总裁沈琳、世茂集团副总裁廖鲁江、富力（北京）集团人力资源总经理张宇博、复地华北区副总经理李杨四位嘉宾因特殊情况请假未出席）。

本次论坛由嘉源置业副总经理、房地产行业人力资源战略联盟主席郑宏新先生主持，北京嘉源置业投资有限公司董事长胡陆君先生致辞，会议期间锋尚国际集团董事长张在东先生发表了"绿色建筑关系生命健康"的演讲。共同探讨了中国低碳、绿色建筑的变革与发展等重要话题。全新提升了房地产的价值，让房地产行业走出低迷，创新理念，做出全新大胆的创新模式。与会嘉宾畅所欲言，发表真知灼见。联盟主席郑宏新还特别策划了一个小插曲，以独特新颖的方式回顾了八年前联盟成立时的点点滴滴及八年来联盟成员的收获，思想越辩越新，朋友越交越真，款款而谈地产行业人力资源的发展大计。

联盟主席郑宏新先生提出了本次论坛的另一个议程："新形势下房地产企业人力资源战略发展和方向"并表示：在今天，人才是房地产行业发展、产业创新、利润稳定的重要力量。然而随着国内国际竞争环境加剧，宏观调控继续深入，经济增长方式的转变等诸多因素，传统的房地产行业难以承载中国经济发展，房地产行业的创新升级、发展都已刻不容缓。更多的地产项目的实施也决定了房地产产业的改革创新和人才结构调整。希望各大房产公司人力资源应该及时顺应全球新技术革命大趋势，加强相互交流，借鉴彼此经验，促进人力资源系统高效、精准、系统性的发展，在开放中融合，在融合中发展，系牢经济联系的纽带，抓住创新发展的机遇，掌握自身的发展命运形成新的增长点，推动新形势下"人力资源新发展"，占领未来人力资源发展制高点，提升地产领域人力资源管理的综合竞争力。

目前房地产行业正处于深刻变化之中。老的格局面临新的调整，影响地产房产局势的不确定、不稳定因素增多，低碳、绿色建筑、环保等热点问题此起彼伏，房地产多极化进程在曲折中不断发展。也因为近阶段国家经济深度调整，房地产行业短时间内难有大的好转趋势，二三线城市购买力增长依然不足，实现房地产行业强劲、可持续、平衡增长任重道远。在未来相当长的一段时间，尽管房地产商可能面临重新洗牌的局面，但房地产业将处于稳定发展的黄金时期。经过了30年的快速增长，中国房地产行业已进入提质增效升级的新阶段。房地产行业不仅要爬坡过坎，还要行稳致远，续写"居者有其屋"新的传奇，进一步实现和落实中华民族伟大复兴的中国梦。