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第七十一期英才网联模拟面试点评

赢得面试好印象 准备充分是关键

点评人:王言言日期:2013-12-18
姓        名: 王某
年        龄: 25
所在行业: 寤虹瓚琛屼笟
目前职位: 实验员
性        别:
毕业时间: 2012年6月
工作年限: 2年以下
目标职位: 助理建筑工程师

英才网联面试专家
应聘人:王某

你好,我是英才网联职业指导老师,王老师。下面开始面试。请先用大约2分钟时间做一下自我介绍。

王老师您好,我叫王**,我做过三份工作,先在**公司做了将近半年的技术员,后来又在***公司做施工员,现在在***公司做的是实验员,(思考中)没有了。

你所说的实验员的工作和施工员的工作是同一家公司是吗?

是的。

能说一下现在具体的工作内容吗?

开始做施工员的时候是在河北,每天很辛苦,后来领导让来北京这边做实验员,实验员听着好听,其实天天没事干,很清闲。

有考过施工员证书吗?

没有,当时公司让考实验员证,然后就没考。

当时为什么从施工员转为实验员了?

领导安排的,施工那边的人员太多了。

那现在为什么要应聘助理建筑师职位?

我觉得实验员太清闲了。天天没事干。

是因为不想做实验员才打算做助理建筑师的吗?

是的。

你觉得你具备这方面的能力吗?

我......我觉得我不具备,以前没有接触过。

建筑设计软件你会哪些?使用水平如何?

3D MAX、天正、Revit,还有ps,当然ps不算了。我们现在的工作不需要这些。这都是我在业余时间自学的,还没有用过。

你觉得做助理建筑师这份工作,你有哪些方面需要提高?

我觉得没有工作经验。主要是积累工作经验。别的没有了,我觉得我的能力还行,在工作中基本是中等吧,已经很好了。

你觉得你喜欢助理建筑师这份工作吗?

(思考)......我们做建筑的在做设计的时候,想的是有人住进去的样子。

那是喜欢这份工作了?

嗯。我现在的领导总是觉得我们的工作很清闲,我们其实已经很累了。

当时领导是觉得你们整个团队是一种很清闲的状态还是单单说你?

说我和另一个同事。后来测评的时候,我俩考的最差,我是我俩中更差的那个。

是因为这样才调岗的吗?

是的。

做助理建筑师之后,你对自己的职业发展有什么想法吗?

先做技术.,除了技术(思考良久没有继续作答)

说一下你的优点吧。

我不知道自己有什么优点,我太安静了。

太安静是自己的优点吗?你的缺点是什么呢?

是的。缺点也是太安静吧,我的沟通不太好,工作中影响我和同事相处。

我看你的简历上写的自我评价说自己思路明确,能举例说明一下吗?

我觉得我的思路不太明确。我是指在工作上思路明确。(没有举例)

你对薪资有什么要求吗?

没有,只要公司给我我提出来的薪资就行了。

你还有什么问题或者对公司还有什么要求吗?

我希望领导不要觉得我们很清闲,能理解我们的辛苦。

1、王某提前20分钟到达公司,穿着较为得体,整个面试过程说话声音太小,比较紧张,与面试官很少有眼神交流。总体来看,王某给人一种不太自信的感觉,表达啰嗦,思维混乱,中间用来思考的时间过多。建议应聘者在面试前做好充分准备,面试中保持良好心态,不要紧张,与面试官保持恰当的眼神交流,沉着应对,不要答非所问,要清晰地回答面试官提出的问题。

  2、王某的简历,内容简单,不够真实,而且处处体现自己的劣势和不足,比如在自我评价中说自己脾气很倔。在教育背景描述中,说对各学科知识只是系统的学习,并不精通。在证书描述中,说证书对自己意义不大。简历是打开面试之门的第一把钥匙,建议应聘者在制作简历时,一定要做到有亮点,并将简历内容完善,尽可能展现自己的优势和特长,在专业知识的掌握程度、技能娴熟度以及岗位贡献上要多加描述,这样才能吸引HR的眼球。

  3、在以上模拟面试的整个现场回放中可以看出,应聘者并没有提前做好充分的面试准备,面试中声音小,紧张,精神状态不够饱满,回答问题缺乏逻辑,思维混乱。不能直白坦率回答面试官提出的问题,总是出现磕巴,沉默不语,拖延,低头思考等情况,对面试官的提问意图理解不够准确,回答问题没有重点,总是需要面试官代替自己将话语表达清楚,总是自曝缺点。建议应聘者在面试前要做好充分的准备,保持良好的精神风貌,面试过程中要注意扬长避短,回答面试官提问时,要尽快在头脑中理出问题的回答思路,避免因为没有做好准备而在面试过程中出现花费大量时间沉默思考的行为。

  4、通过以上面试交流可以看出王某对未来的职业发展并没有一个清晰的认识和定位,只是觉得要提高自己的技术,选择本次应聘的职位也只是源于对上份工作的不满意。建议应聘者在回答职业规划此类问题时,要有一个比较清晰且切实可行的方向和目标,进行有层次有实际规划步骤的回答,让企业看到你的严谨性,真实性和长期稳定性,不要单纯地为了工作而工作。